メーカーの昇降機（エレベーター・エスカレーター）のメンテナンス・改修工事をしています。病院・ホテル・鉄道の駅・オフィスビル等へ出向いて部品の取替を致します。
現代社会に欠くことのできない昇降機のメンテナンス業務は永続性があり安定した職務です。
高い技術力で評価を頂いています。

工具を使う、機械いじりが好きな方はお話を聞きに来て下さい。
＊玉掛・低圧電気・巻上機・研削といし等の特別教育あれば
尚良し。尚、経験が無くても可。

■未経験歓迎　■学歴不問　■要普通免許・ＡＴ可

≪こんな方にピッタリの環境です！≫

1. 規格に沿って仕事が出来る方
2. コツコツと作業するのが好きな方
3. じっくり腰を据えてキャリアを積んでいきたい方
4. 会話重視の仕事よりも、手を動かす作業系の仕事が得意な方
5. デスクワークよりも、適度に体を動かす仕事が得意な方
6. 単調な仕事よりも、色々な経験ができる仕事が好きな方
7. 大人数の中で担う仕事よりも、少人数で動く仕事が好きな方
8. 新しい事に興味を持って仕事に取り組める方
9. 安定した業界で腰を据えて仕事に取り組みたい方
10. 少人数の風通しの良い環境で働きたい方

≪活かせる資格≫

1. 昇降機検査士
2. 第2種電気工事士
3. 玉掛1t以上

≪活かせる経験≫

1. 昇降機/空調機のメンテナンス
2. 自動車の整備士
3. 電気工事
4. とび職
5. 足場の組立等作業主任者
6. 職長・安全衛生責任者教育

日勤　08:00～17:00
夜勤　20:00～06:00
※1勤務の平均実働8h

上記の時間帯で
1カ月単位の変形労働時間制のシフト勤務
月間総労働時間：160時間～177時間

月給17万円～27万円

【月収例】
◆3年目(既婚・子2人／月平均残業7h)
月収25万9941円
※内訳
月給17万5000円
住宅手当2万円
家族手当2万円
残業・深夜・休日出勤手当等4万4941円

◆10年目(既婚・子2人／月平均残業30h)
月収40万2227円
※内訳
月給23万円
職長手当1万5000円
住宅手当2万円
家族手当2万円
残業・深夜・休日出勤手当等11万7227円

【年収例】
363万円／3年目／月給17万5000円＋各種手当(家族・住宅など)＋賞与年2回(64万円)
584万円／10年目／月給23万円＋各種手当(家族・住宅など)＋賞与年2回(101万円)

※賞与の実績
2022年度夏／基本給×2.5ヵ月+25万円
2021年度冬／基本給×2ヵ月+17万円
2021年度夏／基本給×2.5ヵ月+25万円
2020年度冬／基本給×2ヵ月+15万円
2020年度夏／基本給×2ヵ月+20万円
2019年度冬／基本給×2ヵ月+15万円
2019年度夏／基本給×2ヵ月+20万円
※業績による

1. 昇給／年1回
2. 賞与／年2回

月休日：5日～9日
※2021年度／月平均出勤日数20.8日
※2021年度／平均年間休日実績100日

1. 夏季休暇
2. 年末年始
3. 有給休暇

※2019年度／有給取得平均日数16日
※2020年度／有給取得平均日数17日
※2021年度／有給取得平均日数24日

1. 社会保険完備
2. 交通費支給：月3万円迄
3. 資格取得支援 ※会社負担で取得できる資格の例
   ∟自動車免許のＡＴ限定解除
   ∟玉掛け技能講習
   ∟足場の組立て等作業主任者
   ∟安全責任者教育
   ∟昇降機検査士
   ∟第2種電気工事
   など。技能の教育の費用も負担。
4. 職長手当：月1万5000円～ ※安全衛生責任者教育・職長教育を修了し、会社が職長として認めて以降に支給
5. 住宅手当：世帯主の場合1万円、配偶者がいる場合は2万円 ※ほとんどの社員が入社後にマイホームを購入しています。
6. 家族手当：配偶者1万円 ※被扶養者のみ、子1人につき5000円 ※18歳未満
7. 深夜残業手当 ※22時以降の勤務は基本時給の60％割増
8. 季節手当（月5000円）
9. 機材運搬手当（月5000円）
10. 残業代（1分単位の支給）
11. 制服（作業服）貸与
12. 安全靴貸与
13. 制服（作業服）の洗濯会社対応（回数制限無）
14. 工具貸与
15. その他業務上必要な物品は会社貸与
16. 更衣室、仮眠室有
17. 貴重品保管ロッカー有

※試用1～3ヵ月／同条件

▼エントリー
下記【応募する】よりエントリーください
◎お電話での応募も受け付けています。
TEL:078-737-3444

▼書類選考
エントリーを受け付けましたら、こちらよりご連絡差し上げます。
その際、「職務経歴書」と「履歴書」の送付をお願いしております。

▼面接 （1～2回を予定）
面接は1～2回を予定しています。

▼採用
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望をお聞かせください。